离职证明书 1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)：___

20__年__月__日

离职证明书 2

_____先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)：___

20__年__月__日

离职证明书 3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

南京三川建筑设计有限公司（公章）

___年___月___日

离职证明书 4

__，性别：_，出生于_年_月，系省市（县）人，于_年_月_日至_年_月_日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。

特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部

_年_月_日

离职证明书 5

兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!

___有限公司___分公司

_____年___月___日

离职证明书 6

该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

__公司（或人力资源部人事处）盖章

20__年__月__日

离职证明书 7

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

_年_月_日

离职证明书 8

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

离职证明书 9

兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;

该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。

特此证明。

申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

______有限公司

二Ο__年_月_日

离职证明书 10

深圳市食品药品监督管理局:

我单位（药店）员工__担任__岗位，已于20__年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号：），并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：（单位盖章）

20__年__月__日

离职证明书 11

兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为_____。

特此证明！

__________公司

人力资源部

_____年_____月_____日

离职证明书 12

______，性别：___，出生于___年___月，系省市（县）人，于___年___月___日至___年___月___日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。

特此证明

_______________有限公司人力资源部

___年___月___日

离职证明书 13

_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称

20__年__月__日

离职证明书 14

____先生/女士/小姐：

自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

兹有我单位（男/女），身份证号码，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

　证明人：____________

____ 年____月____日

离职证明书 15

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年____月____日

离职证明书 16

兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。

特此证明

单位公章

____年____月____日

离职证明书 17

兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20____年03月01日至20____年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！

__公司盖章

20____年____月____日

离职证明书 18

____________有限公司：

本人 （身份证号：，电话号码：）于____年____月____日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：

一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的"利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺！

　承诺人：___

日期：__年__月__日

离职证明书 19

兹有__(姓名)同志于__年_月_日至_年_月_日期间在我司担任__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因___原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

__有限公司(盖章)

__年_月_日

离职证明书 20

甲方：____(单位名称)

乙方： ____身份证号：____

乙方原为甲方____(部门)的___(职务)，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： ___

乙方签字：___

__年__月__日

离职证明书 21

______原为我单位______（部门）的______（职务），精选范文网https://www.syjytv.cn/于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明！

公司名称：______________（加盖公章）

____________年______月______日

离职证明书 22

姓名：___，男，身份证号码：______，自__年__月__日入职我公司担任商务部商务组长一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：___

日期：__年__月__日

离职证明书 23

兹证明__女士，身份证号码____。自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司(盖章)

__年__月__日

离职证明书 24

____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！

公司盖章__

__年__月__日

离职证明书 25

员工__于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

__公司名称（加盖公章）

_ 年 _ 月 _ 日

离职证明书 26

原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

___有限责任公司（公章）

20__年__月__日

离职证明书 27

兹有本单位员工_，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明

20__年_月_日

离职员工签名：

离职证明书 28

甲方：___（单位名称）

乙方：__

身份证号：___

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：___

甲方代表签字：__

乙方签字：___

_年_月_日

离职证明书 29

(___) (__)已于____年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：___(签字)

____年__月__日

离职证明书 30

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

本人签名：________

单位盖章：________

_______年____月____日

离职证明书 31

___________：

________________，______（性别），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍贯），身份证号码为________________________________。

___________系我单位原________________________（原担任职务全称），于________________（离职时间）因________________原因离职。

特此证明。

单位人事部门负责人姓名（签字）：___________

联系电话：___________

办公地址：___________

盖章（人事部门或单位公章）

___________年___________月___________日

离职证明书 32

兹有本单位员工___，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明

___公司

20__年__月__日

离职证明书 33

兹证明20______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至20______年______月______日由于______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

证明人：__________

日期：__________

离职证明书 34

兹证明__女士原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年_月_日至20__年_月_日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

__部经理（签名）：

__公司（加盖公章）

20__年__月__日